经过一轮明争暗斗与权谋角力后，VBS台前幕后人员暂时搁置恩怨，转而一致应对潜在对手——新兴电视台OBS。
虽然OBS成立不久、根基未稳，但凭借雄厚资金支持，加上VBS部分员工跳槽加盟，迅速崛起，甚至有望日后形成“一台独大”，垄断免费电视市场。面对威胁，VBS决定全面调整管理架构与营运方向，以重整旗鼓。
在高层重组方面，VBS邀请远赴海外进修的展鹏（陈泓宇）回归，担任艺人组副总裁，与Patricia（冯慧诗）共同掌管艺人组；薇芸（郑惠玉）与林韬（李南星）则携手领导综艺组，负责开发与制作时下热门节目。而核心部门戏剧组，则继续由谢恩（黄碧仁）坐镇，专注打造高质量剧集。
同时，艺人阵容也迎来大幅“洗牌”，大量启用新生代演员担纲主角，主因在于彤琳（瑞恩）减产及非儿（欧萱）逐渐退居幕前。面对实力派与人气兼具演员短缺的困境，电视台最终决定“押注新人”，以新鲜面孔争取市场突破。
然而，新人上阵初期虽备受期待，却迅速暴露经验不足的问题，演技遭观众质疑，更引发投诉声浪。为挽回局面，电视台不得不动用“人情牌”，邀请昔日实力派演员回归助阵，同时重金邀请海外艺人参演年度大戏，以带动整体表现。
尽管短期内成功稳定舆论，但制作成本大幅上升，长期而言亦非良策。最终，管理层决定由展鹏与Patricia出面，与彤琳及非儿洽谈续约，力促两人全面回归荧幕。
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这天，改组后的首次高层会议随即召开，各部门齐聚一堂，汇报未来节目规划。戏剧组率先登场，由谢恩汇报新剧构思。
“来年我们戏剧组已规划全新剧集题材，不仅具话题性，也有信心吸引观众。只要Mr. Chong批准预算，我们就可以进入制作阶段。”
Mr. Chong微微点头，语带期待：“你的作品一向有口碑，这次的题材又是关于什么的呢？”
现场气氛顿时聚焦在谢恩身上，就连薇芸也显得好奇。谢恩解释道：“这部剧虽然以家庭题材为主，但会加入更具突破性的元素，让故事更有层次与新鲜感。”
提案最终获得管理层认可，并被列为年度重点项目，获批赴海外取景，并计划邀请实力派与新生代同台飙戏，给观众带来不同的火花。
戏剧组汇报结束后，原定轮到综艺组上场，但林韬却以“节目仍在筹备阶段，不便透露”为由婉拒汇报，引起薇芸侧目。
“既然综艺组还在筹备，那我希望成品能真正带来惊喜。”Mr. Chong简短总结。
会议尾声，Mr. Chong还要求展鹏与Patricia尽快落实彤琳与非儿的续约洽谈，并借机劝告所有部门：“我要看到的是团队合作，不是各自为政，尤其是戏剧组和综艺组。
“你们可是电视台的重要部门，VBS要重新赢回观众，就必须交好作品。”
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会后走廊上，薇芸忍不住追问林韬。
“LT，你刚才为什么不在会议上提新节目？谢恩的提案都已经通过了。”
林韬轻松一笑：“我不是说了吗？节目还在筹备阶段。如果现在说出来，就没有神秘感了，哪还有惊喜？”
说完他便转身离开，留下薇芸一脸无奈。此时，谢恩走上前关心问道：“综艺组是不是有什么状况？”
薇芸叹气：“综艺组没问题，是林韬有问题。明明准备好了，却什么都不说。”
谢恩淡淡一笑：“他一向如此，你跟他合作这么久，应该早就习惯了吧？”
“习惯归习惯，但这种时候放弃表现机会，我就是看不过眼。”
谢恩意味深长地看着她：“你这么在意他的前途？”
薇芸立刻否认：“别乱说。我只在意节目品质，不是你想的那么复杂。”
“是吗？那就当我多心了。你心里怎么想，也只有你自己才知道。”
谢恩随即离开。薇芸也转身前往艺人组。
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“展鹏，好久不见，改组后，我们连叙旧的时间都没有。”薇芸开口。
展鹏苦笑：“我回来之后一直在忙联络彤琳和非儿，真的快忙不过来。”
此时的薇芸直接切入主题：“我这次来，就是为了她们。我希望她们能一起主持我的新节目，你帮我说服她们。”
展鹏无奈摊手：“如果我能联系到她们，当然没问题，但问题是我也找不到她们。”
薇芸沉吟片刻：“我可以试着联系彤琳，但非儿那边可能要你继续跟进。”
展鹏点头：“据我了解，她在环游世界，社交平台也没什么更新，几乎找不到人。”
薇芸轻声道：“她们情同姐妹，也许彤琳会知道她的下落。先试试看，如果不行，我们再想办法。”
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